想尽一切办法把安全生产和提质增效两项工作做到实处,今以种子选手参2017年度热控检修技能…

摘要:
10月24日的大同地区,节气已经过了霜降,塔山发电公司采暖工作成了一年一度的攻坚战。当大家在温暖的办公…
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摘要:
  濮阳市劳动模范、国电濮阳热电有限公司运行首席师、值长武胜军,几十年如一日的辛勤工作和无私付出,…
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题记:师者,传道受业解惑也。吾师,姓张名洋,拥塔山热工标兵之称,今以种子选手参2017年度热控检修技能…
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10月24日的大同地区,节气已经过了霜降,天气越来越冷,夜间温度低至零下。塔山发电公司采暖工作成了一年一度的攻坚战。当大家在温暖的办公室工作时,却有无数默默无闻的水暖专工奔波在工作一线。他们在天寒地冻的工作现场来回穿梭,爬上爬下,为大家筑起了抵御寒冬的温暖防线。
     
早晨八点,是后勤管理部水暖专工李永刚上班的时间。但是进入冬季供暖期后,他每天比平日要早来单位半个小时。当我们来到单位的时候,他已经将主厂房内的所有暖气巡检了一遍。他每天的主要工作是检查厂区所有暖气供暖情况、所有大门上方的热风幕是否出风正常,所有空调是否正常运转等等。厂房里的暖气每一扇他都要亲手摸过,确认供暖温度达标才能放心;每一个凝结水回收器他都要定期巡检,确认汽水回收正常才能安心。供暖以来,李永刚每天都能接到很多暖气漏水,需要维修打来的电话。他记录下报修的内容,再带领相应责任区的维修人员,奔赴维修现场作业。做这一行就不能关手机,尤其是供暖前期和刚供暖那几天,一天接电话的数量能够达到二三十个。肩上背的工具兜就有十来斤重,里面装满维修用的工具和配件,他走到哪里,就背到哪里,一背就是一天。
     
职务不大、责任不小。李永刚的时间观念里没有上下班时间,哪里暖气不热或者出现故障,哪里就要他的身影,他就是塔电的水暖专工李永刚——这个冬天里最忙碌的人。

 

题记:师者,传道受业解惑也。吾师,姓张名洋,拥塔山热工标兵之称,今以种子选手参2017年度热控检修技能竞赛,吾深表荣幸,心怀感激。

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                                    ——记濮阳公司运行部值长武胜军

对于初入塔山发电公司的我来说,可以说就是一只“雏”,进入厂房的分不清东南西北。在师傅张洋的带领下,我很快熟悉了厂区环境。我的师傅总是那么的和蔼可亲,让我最佩服他的是在2017年6月份塔山热控技能大赛,他荣获了塔山热控标兵一等奖。

  在生产现场,你每天都会看到有一位年过半百的运行老将,他穿越在设备之间查缺陷、排隐患、调整运行方式,想尽一切办法把安全生产和提质增效两项工作做到实处,几十年如一日的辛勤工作和无私付出,为热电事业发展做出了无私奉献。他就是濮阳市劳动模范、国电濮阳热电有限公司运行首席师、值长武胜军。

张师傅业务技能水平很高,他擅长调门技术。在生产现场,无论是气动门还是电动门,它们的闭合程度都会有一个指令和反馈,如果指令反馈不一致会导致操作人员无法及时的判断门目前的状态,然而我的师父用一个万用表,一个信号源,一个一字改锥,就可以让反馈与指令的差异降低到百分之0.2左右,这对于远方的控制无疑提供了准确的数据。师父在调门的过程中总是让我多动手,多观察。他常说:“技术需要自己动手去完成,哪怕是简单的拧螺丝都需要自己去练习,去找到拧螺丝的感觉”。

洞察秋毫,排缺技改保安全

有一次师父让我自己处理伴热电缆的一段接头,我处理完以后就是一个字“丑”。师父看过后告诉我:“干什么活都要先观察、再想整改措施,干活不能火急火燎,处理接头留下这么多毛角,即容易造成短路,又不美观”。
说完师父亲自动手给我示范,将线留出了足够的长度,然后把毛角全部剪掉,所有的处理口都缠上了胶带,既美观,又防止短路。让我认识到原来在工作中,我们每个人都是一个“艺术家”,方便自己,方便他人。

  安全是生产的基础,但凡一点小的隐患,不及时发现,就有可能导致“千里之堤,溃于蚁穴”,因此电力企业安全性显得尤为重要。他上班时经常比规定上班时间提前二十分钟进入生产现场,确保有充足的时间走到每一个区域,仔细检查每一个设备。很多常人不易察觉的缺陷,都被他的火眼金睛及时捕捉到。如#1炉A、B送、引风机电机冷却风道被霜雪堵塞;#1炉甲侧前屏过热器出口导管冒蒸汽、低温再热器出口联箱上部冒蒸汽;#3供油泵振动超标等多起设备异常隐患,因发现及时被消灭在萌芽中。他还“喜欢”利用休班时间到检修现场爬炉膛,钻本体,回到家中“啃”专业的书籍,用他的话说运行人员也要“知结构、懂原理”。他注重理论解决实际问题,提出增加炉本体BC层小油枪以及调整运行措施改善锅炉结焦的建议,经过专业评估得到采纳,技改后大大提高了机组的安全性。

俗话说“授之于鱼不如授之于渔”,
我很感谢我的标兵师父,他将长期积累的工作经验毫无保留地传授于我,我时刻牢记于心,感恩在心,现在每当我自己独当一面工作的时候,在我的脑海里总会出现张师傅循循教导。

勇于创新,提质增效减煤耗

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  节能降耗是电厂经济运行重要的一环,他深入研究电厂各系统运行方式的合理性,力求找到最优,突破习惯性思维。经过一段时间的观察试验,关小或关闭锅炉长式吹灰器的密封气源、关闭部分漏气的空气炮等一系列运行操作,仪用空压机由原来的两台运行到目前单台运行就能满足生产需要,还加装了气压低启动联锁装置,保证了用气设备的安全性、可靠性。仪用空压机作为公司容量第二大的辅机,每小时可节电110KW.H,从而大大地节约了厂用电。这样的例子还有很多:保证环保的前提下,多次联系脱硫值班员及时停运#1、2脱硫吸收塔部分循环浆泵,节约厂用电;冬季供暖期间,主动将#1、2机连排扩容器疏水倒入城市热网回水,降低了热污染、提高了经济性;单机运行时,他采用#2机“一台机组带两座凉水塔”等手段,#2机凝汽器真空升高1.7Kpa左右(-92.5升至-94.2Kpa),#2机组供电煤耗降低4克/千瓦时以上,每天节约标煤约10吨,节能效果非常显著。

  辛勤的浇灌,必结出丰硕的果实。他带领的运行一值,在开展的值际小指标竞赛中,2016年度共获得总分5个第一、5个第二、2个第三名,小指标年度排名第一,可见用功之勤,用心之诚。

匠心传递,亦工亦学亦带徒

  爱读书、爱学习、谦虚热心是他的另一大特点。他编写的论文《锅炉结焦的预防》、《冷态启动节油》,为公司解决了很多难题。他协助部门修订值长规程、调试油库系统。他喜欢做笔记,钻研技术难题,查找资料,学习新知识,遇到不会的还会像一个小学生一样问问到处求教。别人问他这么大年龄了还学啥?他说,人就应该“活到老,学到老”。

  在公司传帮带中,他主动承担传帮带任务,与公司新员工签订《师徒合同》,从设备、系统、基本原理操作、事故处理和本岗位规程制度上言传身教。在工作中遇到一些新问题时,他总是把年轻的队员们叫到身边,手把手地现场教学。同时积极地组织本专业员工学习培训,编写培训教材和题库。行动的感召力是无穷的,虽然是他岁数大点,但老师傅那种精神劲大家都备受鼓舞,他那种工作精神深深地感染着和他一起工作的每一个人。正是他这样的品格和精神,激励着年轻的员工不断提高专业技术水平,为公司不断培养技术型、实干型人才。

  他向来淡泊名利,虽然获得过许多的荣誉,却始终保持着“兵头将尾”这个并不起眼的小角色朴素的本质。敢当传帮带的排头兵、敢为经济运行的行动者、敢做降本增效的实践者,在这个平凡的岗位上书写着不平凡的故事。

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